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양질의 청년 일자리 문제
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답변자
경제기업국장
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답변요지
□ 청년들이 가고 싶어 하는 양질의 일자리를 어떻게 만들지? 경남에 정주할 수 있게 하는 구체적 일자리대책은 무엇인지?
❍ 튼튼한 경제와 넘치는 일자리를 민선8기 도정의 최우선 목표로 선정하여 청년 일자리문제 해결과 청년의 지역정착을 위해 도정의 역량을 집중하고 있음
❍ 먼저, 글로벌 방산 강소기업 육성과 원전산업 정상화 등 기존 주력산업을 고도화하고 미래신산업을 육성해 청년들이 일하고 싶은 건실한 일자리가 생길 수 있도록 하고, 원전, 항공우주 등 관련 중소기업이 청년을 채용할 경우 인건비를 지원해 신규채용을 활성화하겠음
❍ 도내 기업과의 협력을 통해 지역인재 채용을 확대하겠음
지자체-대학-기업 협력기반 지역혁신플랫폼 사업을 통해 인재와 기업이 지역에 정주하는 선순환 체계를 구축하고, 대기업과 중소기업의 상생협력사업 추진, 기업-학교간 협약을 통해 지역인재 우대채용 등 상호협력 추진하겠음
❍ 도내 공공기관의 지역인재 채용 확대에도 노력하겠음
- 지역인재의무채용 예외규정 축소를 국토부에 지속 건의, 지역인재채용협의체 운영을 통한 기관 간 협력으로 도내 이전공공기관에서 지역인재 채용을 확대할 수 있도록 하겠음
- 우리 도 16개 출자출연기관･공기업에 대해 ΄23년부터 신규채용인원의 30%를 의무적으로 지역인재로 채용하도록 하였음 -
추진상황
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조치결과
답변종결
